每年的農(nóng)歷五月初五是中國的傳統(tǒng)節(jié)日、是紀(jì)念屈原，吃粽子的傳統(tǒng)--端午節(jié).兩千多年來,端午節(jié)一直是一個多民族的全民健身、防疫祛病、避瘟驅(qū)毒、祈求健康的節(jié)日。

    一年一度的傳統(tǒng)佳節(jié),端午即將到來,為凝聚對公司員工的向心力,公司按照傳統(tǒng)習(xí)俗為大家準(zhǔn)備了應(yīng)節(jié)食品粽子,禮品雖輕,卻飽含了公司對員工滿滿的節(jié)日祝福與關(guān)懷.在派發(fā)過程中員工的喜悅之情溢于言表,大家都體味到公司對員工生活的關(guān)愛.

    公司自成立以來,一直注重"快樂工作,快樂生活"的管理理念,在每個節(jié)日來臨之時,都會根據(jù)節(jié)日特點,給職工們送上一份關(guān)懷,一個有社會責(zé)任感的企業(yè),才能實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展. 

圖一、員工福利領(lǐng)取

    鑫發(fā)金屬董事長辛總在管理層會議里，一再問起這個端午節(jié)送溫暖的活動的準(zhǔn)備情況.他不斷指出,這個活動的意義是很大的.

    其一:端午節(jié)送粽子作為公司企業(yè)員工的福利待遇,有利于增強員工對公司的感情,逢年過節(jié),讓員工也能感受到公司的溫暖,給員工送一頓粽子,讓員工回味下在母親不在身邊的日子里面,也能吃上自己曾經(jīng)在家吃過的粽子.這也不僅僅是一個粽子那么簡單,其中包含著企業(yè)對員工的關(guān)懷.

    其二:端午節(jié)企業(yè)老板給員工送幾個粽子,有利于弘揚中國的傳統(tǒng)文化,文化的載體是通過具體的物質(zhì)狀態(tài)和活動形式,對于企業(yè)來說,可以樹立企業(yè)良好的社會形象,我們的企業(yè)有承擔(dān)弘揚和傳承中國傳統(tǒng)文化的社會責(zé)任,吃粽子,紀(jì)念屈原,是一種傳統(tǒng)文化的傳承,薪火相傳,吃的不是粽子,而是一種文化的傳承.

圖一、員工福利發(fā)放

    鑫發(fā)金屬祝：獨在異鄉(xiāng)為異客。每逢佳節(jié)“粽”思親。遙知兄弟登高處，萬水千山“粽”是情。端午節(jié)，要吃“粽”，祝你“粽”橫四海，“粽”是走運！端午節(jié)快樂